ヴァイサラの事業経営は、6つの基本価値観に基づいて行われています。これはグループすべての活動、またはパートナーやお客様とともに歩む上での活動基準となっています。

焦点はお客様

我々ヴァイサラは、お客様の持つ問題を探求して、解決策を提案します。我々が望むものは、過去から現在、未来に渡るまでお客様のニーズを理解して、解決策を見いだすことです。世界中の人々が我々のお客様です。

科学に基づいた革新

お客様の問題に対するヴァイサラの取り組みは、システマチックな科学的知識に基づいています。科学的で尚且つ創造性と革新性を重視しています。我々は仕事の結果が高品質であることに重点を置いています。

目標志向

我々は、個人およびグループ全体の目標について、計画立案と成果確認を実施します。共通の目標に対する個人的な参加や貢献は、我々全体の成功に必須のものです。

個々の成長

我々は知識集積型の事業を行っており、スキルの習得により成功に導かれます。我々は企業としての競争力を持ち続けるために、個々が能力向上を続けることを約束しています。継続的なスキルアップにより、各個人も会社も共に利益を得ます。ヴァイサラは、社員ひとり一人が最大の能力を得られるように、支援し、勇気づけ、動機を与えるように働きかけを行います

全体最適化

我々はすべての活動において、個々の最適化よりも全体の最適化を優先します。共通の資源、グループの利益、相互の協力に重点をおいて、より高い目標を目指します。

フェアプレイ

我々の行動基準はフェアプレイです。我々は提供できることだけをお約束し、我々自身の間で、またパートナーやお客様との間でも正直に話し合います。お客様からいただく信用と信頼は、非常に価値の高いものであり、フェアな姿勢により結ばれているものと信じています。